當菲傭遇上颱風

1. 「風假」並非法定假期
根據勞工處《颱風及暴雨警告下的工作守則》，黑色暴雨警告、八號或以上熱帶氣旋警告生效時，僱主不應要求菲傭上班；不過，因惡劣天氣而產生的「風假」，其實並非「法定假期」，故部份行業，仍需要緊守崗位，惟僱主要向僱員發出清晰指引。

2. 如颱風天遇著正常工作日，僱主無須為此補假
根據標準僱傭合約，菲傭的工作地點為僱主家中，假如協議的工作日適逢颱風日，傭工需如常工作，在法例下，僱主無須向外傭作出補假、或提供額外工資。

3. 如颱風天遇著休息日 外傭可自由選擇留家或外出
《僱傭條例》規定，菲傭每周應有1天休息日。外傭可自行決定如何利用她的休息日，即使假期日天氣惡劣，她仍有權外出。僱主有責任提醒不了解香港惡劣天氣實際情況的傭工，八號風球或以上的惡劣天氣下，若然發生任何意外，保險公司未必會賠償。如傭工選擇留在家中，僱主不得要求她在休息日工作，否則即屬違法。假若外傭自願留在家主，僱主亦不需向她補回假期。

4. 如外傭在颱風天受傷，僱主需支付醫療費用
當菲傭患病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主都必須向傭工提供免費的醫療，包括門診、住院費用及牙科急診。因此，如外傭在休息日受傷，僱主亦需負責，支付醫療費用。

僱主們若仍有疑問，可致電勞工處熱線2717 1771查詢。