想快速找到好姐姐？現成原約工人是否合適您的家庭？
Manson和大家分享關於如何為雇主配對香港現成原約工人姐姐的經驗。由於疫情影響，尤其是菲律賓封城的關係，從菲律賓申請來港的外傭數量大幅減少，而申請過程中的不確定性也有所增加。這使得近來越來越多香港雇主開始關注現成原約的菲傭，這類外傭已經在香港有過工作經驗。
現成原約工人姐姐的特質
現成原約的菲傭和印傭大多數已經適應了香港的生活方式，並且熟悉香港雇主的要求。他們能夠獨立完成很多日常任務，例如自行去街市買菜，並且能夠煮出美味的中餐。他們的熟練程度讓雇主在選擇這類外傭時更具信心，尤其是那些希望能快速適應家庭環境的僱主。
此外，現成原約工人姐姐的申請速度也相對較快，通常只需要4到6個星期就能夠完成手續並開始工作。然而，由於這類工人對香港的勞工法例較為熟悉，他們也會更加積極地爭取自己的權益，例如要求在星期日放假、每年聖誕節回菲律賓與家人團聚等。
現成原約工人的篩選過程
在安樂窩僱傭中心，我們非常重視為雇主把好第一關。對於現成原約的工人，我們會先進行面試，並詳細篩選，確保推薦的外傭能夠符合雇主的要求。以下幾類工人我們是不會推介給雇主的：
– 缺乏誠信的工人姐姐：例如隱瞞斷約記錄，或誤導雇主她們的實際工作情況。
– 態度不佳或沒有禮貌的工人姐姐：對待工作和僱主態度敷衍的外傭。
– 過度要求雇主身份的工人姐姐：例如只願意為外國人家庭工作的外傭。
– 要求外宿的工人姐姐：例如堅持住在boarding house的工人，我們也不會推薦。
適合選擇現成原約工人的家庭類型
根據我們過往的經驗，以下幾類香港家庭特別適合選擇現成原約的工人姐姐：
– 工作繁忙的家庭：先生和太太都需要上班，沒有時間教工人新技能的家庭。
– 工作環境較簡單的家庭：例如家裡只有一個小朋友或是兩個較大的小朋友，主要工作是做清潔和煮飯。
– 對家務要求較高的家庭：例如對清潔和煮飯有一定要求的家庭。
不太適合的情況
然而，如果家裡有老人家需要照顧的家庭，未必適合請現成原約的外傭。由於這些工人姐姐通常已有一套自己的做事方式，可能不太容易適應並遵循老人家的指示，容易引發摩擦。在這種情況下，建議雇主選擇第一次從菲律賓來港的外傭，這樣可以培養她們符合家庭的需求。
我們預計菲律賓的情況會在未來幾個月逐步恢復正常，屆時更多的菲律賓外傭可以來到香港工作。作為安樂窩僱傭中心的一員，能幫助雇主找到合適的外傭、並且協助工人找到好雇主，讓他們能夠安心續約，這是我工作中最開心的事情。我的服務座右銘是：用心配對，為客人多想兩步。
